Signature d’une nouvelle convention cadre en 2017, une convention a été signée avec le FIPHFP (Fond d’Insertion des Personnes Handicapées pour la Fonction Publique). Il s’agit d’une convention triennale qui définit la politique en matière de handicap de l’école pour ses personnels notamment du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes «travailleurs handicapés».
Pour les étudiantes et étudiants, l'ENAC a mis en place une stratégie d'accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de Handicap :
- 🎯 Un accompagnement individuel des personnes en situation de handicap
- 🎯 L’amélioration de l’accessibilité de tous et toutes aux bâtiments et équipements de l’école
- 🎯 La formation et la sensibilisation à la question du handicap
La stratégie ENAC comprend :
- Des actions de recrutement de travailleurs handicapés, des actions de formation de personnes handicapées afin de leur permettre une évolution professionnelle, des actions de maintien dans l’emploi qui se traduisent par des études de postes et des aménagements au travail ou par des équipements spécifiques
- Des actions de sensibilisation du campus à destination des étudiants et salariés : organisation de journée sport et handisport. L’idée était de proposer à chacun la pratique d’un handisport
- Des actions de formation à destination de l’ensemble des personnels avec l’objectif d’un meilleur accueil et une meilleure sensibilisation à la question du handicap
- Le recrutement d’élèves fonctionnaires avec la reconnaissance de travailleur handicapé
- Une politique d’achat vers le secteur protégé avec en particulier, un marché d’entretien d’espace vert conclu avec un ESAT
- Une politique renforcée de mise en accessibilité de tous les locaux
L'ENAC travaille avec l'équipe d'Atouts pour tous au sein de l'université fédérale.
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